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       “基于流程的高绩效管理”研讨班

                                      ——从战略到实现

邀 请 函

尊敬的先生 / 女士:您好!

与竞争对手相比,我们企业的绩效管理处于什么水平?

为何您每天疲于各种繁多的绩效考核,而却无法获得期望的业绩回报?

如何才能为您的企业设计一套可执行的绩效管理体系?

……

   高绩效管理是基于流程的系统化管理。以战略为核心,以流程为基础,以信息系统为支撑,以人为本,集成多种管理举措,通过提高组织的采纳率,不断改进和加强组织的核心能力,以有效实现组织价值最大化。

   简而言之,就是以人为本,协同流程,提升能力,实现战略

   基于流程的高绩效管理以人为本,通过将思维层面、文化层面、管理层面、技术(工具、方法)层面的管理进行综合运用,帮助组织和企业在日益激烈的竞争环境中立于不败之地。

   《基于流程的高绩效管理》是由领先全球的流程 & 绩效管理公司-英国 Nimbus 公司和中国绩效管理研究会以及中国人民大学联合成立的“高绩效管理实验室”所推出,结合了国内外的先进管理理念和研究,通过了国内外跨国企业的成功实践,必将全面提升中国企业的绩效管理水平和应用。

   现定于9月27-28日于中国人民大学举办《基于流程的高绩效管理研讨班》,特邀请您届时参加!领会国际最新的高绩效管理理念和实践工具,使您的组织真正实现高绩效!

培训内容

  • 基于流程的高绩效管理理论
  • 高绩效管理实施和案例实践

培训收益

高绩效管理帮助组织实现:

  • 将流程管理与结果导向相结合
  • 实现绩效考核向绩效改善的转变
  • 用指标体系替代指标罗列
  • 组织能力超越个体能力
  • 通过创新实践优化传统管理

课程特色

  • 领先全球的高绩效管理理念;
  • 全球 700 多家政府和著名跨国公司的实践案例;
  • 国内外高绩效管理理念和实践相结合-“高绩效管理实验室”;
  • 先进的管理理念、方法和工具的完美结合;
  • 个性化的指导:为参训学员提供基于流程的高绩效管理系统建设指导。

培训对象

企业董事长、总经理、中高层管理人员、信息系统管理人员、人力资源经理等。

课程大纲

  基于流程的高绩效管理理论

  1. 国际绩效管理的发展沿革
  2. 高绩效管理的基本理念
  3. 高绩效管理的重要特征
  4. 高绩效管理的基本要素
  5. 高绩效管理的全面解决方案
  6. 基于流程的系统化管理集成

  高绩效管理实施和案例实践

  1. 高绩效管理实施
  2. 跨国公司案例研习

主讲专家

 杜豪

  博士, 高级工程师。国际项目管理协会 IPMP C 级认证讲师。国际人力资源专业资格认证( IMHR )讲师,现任:中国人民大学 高绩效管理实验室执行主任;清华大学经管学院绩效实验室副主任,中国政府绩效管理研究会理事。

 禹国印

  MBA , 高级工程师。现为 NIMBUS 中国公司咨询总监,战略管理专家、绩效管理专家、流程管理专家。为海尔等多家大型跨国集团实施了高绩效管理项目,为中国多家政府机构构建绩效管理体系

培训收费

  • 本次培训收费为 2450 元(包括资料费、午餐费及茶歇)。
  • 9月13日 前报名并缴纳费用,可享受8折优惠;3人以上集体报名可享受8折优惠。
  • 外地学员可统一安排食宿,费用自理。

主办单位

【 主办 】 英国 Nimbus 公司

【 承办 】 北京中智源培训有限责任公司

【 协办 】 中国人民大学公共管理学院

      中国绩效管理研究会

培训时间和地点

  • 时间: 2007年9月27日-28日,26日报到
  • 地点:中国人民大学公共管理学院二楼

联系方式

  • 联系电话: 010-82607976/77/78
  • 传真: 010-82607973
  • 联系人: 董老师 原老师

公司帐户

名 称:北京中智源培训有限责任公司

开户行:中国建设银行北京中关村支行

帐 号: 1100 1085 7000 5999 9900

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